保（bǎo）安公（gōng）司如（rú）何協（xié）助保安人員開展活動

保安人員在進行開展保安活（huó）動的時候，公司（sī）應當做好積極的後（hòu）勤協助（zhù），主要（yào）是通過以下幾點，來更好的幫助（zhù）保安（ān）工（gōng）作的順（shùn）利進行。

**，在（zài）思想上因勢（shì）利（lì）導，提高（gāo）基層隊員工作的主動性和積（jī）極（jí）性（xìng）。針對少數（shù）隊員敷衍了事、拖遝滯後甚至厭煩等不良（liáng）情緒（xù），公司不能盲（máng）目批評或給予處罰（fá），而是在充（chōng）分（fèn）考慮天氣因（yīn）素的基（jī）礎上（shàng），積極（jí）發揮思（sī）想（xiǎng）政（zhèng）治工作職能（néng），引（yǐn）導隊員在炎熱（rè）天氣裏主動調節（jiē）心（xīn）情，避免（miǎn）情緒受到（dào）天（tiān）氣變化的影響，進（jìn）而影響工作。  

第二，在（zài）製度上創新管理，有效減（jiǎn）輕隊員的工作強度和工作（zuò）壓力。夏天的時候，溫度高，一定要合理（lǐ）的控製上班時間，避免（miǎn）中暑，必須暴露在（zài）陽光下的執（zhí）勤崗位，可合理調配人員增援，增加換崗頻（pín）率，避免隊員（yuán）因陽光暴曬發生中暑等意（yì）外情況。

第三，在（zài）組織（zhī）隊員（yuán）進（jìn）行軍事（shì）訓練時，錯（cuò）開高（gāo）溫（wēn）時段，適當減少訓練（liàn）量，降低訓練強（qiáng）度（dù）。工作之餘在分隊組織開展形式多樣的文體活動（dòng），豐富隊員的業餘生活，緩解夏日疲憊的工作狀態。 

第四，在生活上（shàng）關愛員工，讓（ràng）他（tā）們感受到公司（sī）對大家的關懷，一定要做好高溫天氣執勤隊員的後勤保障工作。落（luò）實（shí）防暑降溫（wēn）物品，切實（shí）關心（xīn）在高（gāo）溫天氣下堅持工作在（zài）一線的隊（duì）友，加強對防暑降溫知識（shí）的宣傳。

正規的（de）保安公司就一定要給予保安人員完善的（de）福利待遇，盡可能的讓大家（jiā）感（gǎn）受到溫暖，認真做好保安工（gōng）作。